Motivācija

Kas ir motivācija:

Motivācija ir impulss, kas liek cilvēkiem darboties, lai sasniegtu savus mērķus .

Motivācija ir saistīta ar emocionālām, bioloģiskām un sociālām parādībām, un tas ir process, kas ir atbildīgs par mērķu sasniegšanu saistītu uzvedību uzsākšanu, vadīšanu un uzturēšanu.

Motivācija ir tas, kas indivīdiem dod vislabāko, dara to, ko viņi var, lai sasniegtu to, ko viņi vēlas, un bieži vien daži pat beidzas ar citu cilvēku apdzīšanu.

Motivācija ir tēma, ko psiholoģija ir ļoti daudz pētījusi, lai uzzinātu, kas padara cilvēkus uzvedību tādā veidā, kādā viņi to dara, no kuras nāk motivācija un kas notiek, ja cilvēki nav motivēti. Motivācija tiek vērtēta noteiktās psiholoģiskās procedūrās, kurās ir būtiski izmērīt reālo rīcību, kas indivīdam ir jāsāk ārstēt.

Motivācija ir būtisks cilvēka attīstības elements. Bez motivācijas ir daudz grūtāk izpildīt dažus uzdevumus. Ir ļoti svarīgi, lai būtu motivācija mācīties, izmantot, strādāt utt.

Motivācija var notikt caur iekšēju spēku, tas ir, katrai personai ir spēja motivēt vai demotivēt, ko sauc arī par pašmotivāciju vai iekšēju motivāciju . Pastāv arī ārējā motivācija, ko rada cilvēka dzīves vide, kas viņu dzīvē ietekmē viņu motivāciju.

Psiholoģijas jomā Maslow un McClelland ir izveidojuši savas motivācijas teorijas. Maslow teica, ka cilvēks ir motivēts, ja tiek apmierinātas viņa vajadzības, piemēram, pašrealizācija, pašcieņa, sociālās vajadzības, drošības un fizioloģiskās vajadzības. McClelland ir identificējis trīs vajadzības, kas ir būtiskas motivācijai: spēks, piederība un sasniegumi.

Motivācija organizācijās

Motivācija un tās trūkums ir daudz apspriesti arī organizācijās. Uzņēmuma motivācija, tas ir, spēja motivēt katru uzņēmuma elementu ir būtiska tās panākumiem.

Motivācija un vadība

Motivācija un vadība ir jēdzieni, kas ir cieši saistīti. Labam vadītājam ir jābūt motivētam un tajā pašā laikā jāspēj motivēt savas komandas elementus.