FGTS

Kas ir FGTS:

FGTS nozīmē Service Term Guarantee Fund. Tas ir ikmēneša depozīts, kas atbilst procentam no 8% no darbinieka algas, ka darba devējam ir pienākums iemaksāt bankas kontā darbinieka vārdā, kas ir jāatver Federālajā krājbankā.

FGTS mērķis ir palīdzēt darba ņēmējam, ja tā tiek atlaista, darba attiecību izbeigšanas gadījumā neatkarīgi no tā, vai tā ir nopietna slimība vai pat dabas katastrofas. FGTS netiek atskaitīts no darbinieka algas, bet gan darba devēja pienākums.

FGTS tika nodibināts 1966. gadā un to regulē federālais likums. Sākotnēji FGTS pastāvēja tikai kā darba drošības veids, ko dēvē par stabilitāti, proti, kad darbinieks pabeidza 10 gadus strādāt uzņēmumā, vairs nevarēja atlaist, izņemot taisnīgu iemeslu.

Tie, kuriem ir tiesības uz FGTS, ir pilsētas un lauku darbinieki, izmantojot CLT (Darba likumu konsolidācija) režīmu, atsevišķus darba ņēmējus, mājsaimniecības darbiniekus. Individuāliem vai pašnodarbinātajiem, proti, personām, kurām nav darba attiecību, nav tiesību uz FGTS.