Headhunter

Kas ir Headhunter:

Headhunter ir angļu termins, kas burtiski nozīmē "galvas mednieks". Vadītāja uzdevums ir “medīt” labākos speciālistus tirgū izpildvaras jomās.

Parasti tos pieprasa lielie uzņēmumi, kas vēlas samaksāt ideālu profesionālu organizāciju. Ir svarīgi, lai jums būtu angļu valodas zināšanas un zināšanas par administrāciju, psiholoģiju, ekonomiku, uzņēmējdarbības politiku un stratēģijām utt.

Vadītājs ir starpnieks starp klientu (līgumslēdzēju uzņēmumu) un darba meklētāju. Viņu pienākums ir noteikt labākos kandidātus tirgū, rūpīgi analizēt šo profesionāļu profilu un izvēlēties vispiemērotāko kandidātu.

Starpība starp cilvēkresursu atlases speciālistu un vadītāju ir tā, ka pēdējai nav speciālas mācības cilvēkresursu jomā, bet tam ir tehniskas zināšanas un pieredze konkrētā tirgus jomā, un tāpēc padziļināti zina, kādas prasmes personai vajadzīgas. kurš ieņems vietu.

Turklāt tai ir spēcīga ietekme šajā jomā, pateicoties citai specifikai: tās attiecību tīklam. Tā ir spēcīgas komunikācijas prasmes un izveidojušies kontakti ar dažādu jomu profesionāļiem, kuri var paplašināt savu sociālo tīklu.

Tīkla izveide ir būtiska, lai vadītājs gūtu panākumus, izvēloties profesionālus uzņēmumus ar augstu kvalitāti.